Subota, 25 Aprila, 2026
Naslovnica Blog Stranica 34

Gloria Galić-Volarić, poduzetnica i osnivačica brenda prirodne kozmetike GLORIA

Gloria prirodna kozmetika – najbrže rastući brend prirodne kozmetike u regiji nastao je 2014. godine kao prvi brend prirodne kozmetike na području Bosne i Hercegovine čiji proizvodi posjeduju EU certificate. 2021. godine dobila je svoj Halal certifikat kojim se jako ponosi te uskoro očekuje i COSMOS certifikat.

Kako je nastala Gloria?

Gloriu je inspirirala želja da za sve osobe, koje je okružuju, ali i sebe kreira najkvalitetniju prirodnu kozmetiku. Na tom put veliku ulogu su imale priroda i žene koje su je okruživale i inspirirale. Kreirati vlastiti brend, uspješno voditi kompaniju koja raste iz godine u godinu, te zapošljava sve veći broj djelatnika, od kojih su većina žene zvuči gotovo nemoguće u Bosni i Hercegovini – ali ona je dokazala suprotno!

Tko joj je bio najveća podrška?

Podrška obitelji joj je oduvijek bio najveći vjetar u leđa, posebno majke i bake te sestara i kćeri koji su joj vječiti izvor inspiracije i oslonac. Poduzetničko okruženje njenih roditelja u kojemu je vladao red, rad i disciplina u kojem je odrasla je imalo veliki utjecaj da skupi hrabrosti osnovati brend.

Znanje o ljekovitom bilju se prenosilo s koljena na koljeno u obitelji što je bio i preduvjet nastanka ovog prirodnog brenda. Gloria je uz baku prvi puta brala, sušila i učila o ljekovitom bilju.

Kako je hercegovačko smilje postalo zaštitni znak brenda?

Uz baku je Gloria prvi put brala smilje, koje je sada podsjeća na djetinjstvo, a tada nije niti slutila da će upravo proizvodi od smilja biti bestseller zlatna kolekcija ovog brenda. Svoj put je započela nakon završenog fakulteta u Zagrebu i škole fitoaromaterapije, dok je istovremeno brat Marko započeo plantažni uzgoj smilja u velikim količinama.

Gloria je prvu kremu napravila upravo sebi u vlastitom domu uz znanje o svojstvima i procesima obrade ljekovitog bilja koje je stekla tijekom školovanja, zatim ju je podijelila s obitelji i prijateljima koji su se oduševili. Danas njezini proizvodi nastaju u novootvorenom pogonu za proizvodnju koji broji više od 5 zaposlenika, dok cijeli Gloria tim broji 13 zaposlenika. Također veliko skladište Gloria proizvoda nalazi se u Mostaru i Metkoviću.

Gloria je pomno izabrala 100% prirodne sastojke za vlastite potrebe i ujedinila ih u svoju prvu dnevnu kremu koja je i danas dio zlatne kolekcije i osvaja srca (lica) dama diljem svijeta. Krenuvši od sebe i vlastitih potreba te iz vlastitog doma u dvije laboratorijske čašice nije mogla niti zamisliti da će njeni proizvodi odgovarati tolikom broju zadovoljnih korisnika koji su sada već zaljubljenici u prirodnu kozmetiku Gloria, koja im jamči da će uvijek dobiti provjerenu recepturu, 100% prirodno i najbolje za njihovu kožu.

Svi Gloria proizvodi počinju s prirodom, a da bi njihovo korištenje završilo sigurno za prirodu odabrala je ambalažu pogodnu za recikliranje proizvedenu većinskim dijelom u Italiji.

Kako Gloria garantira kvalitetu? – 100% prirodnim i provjerenim sirovinama!

Gloria smatra prirodu svojim laboratorijem iz kojega uzima samo najbolje, provjerene i prirodne sirovine te ono najvažnije razumije njihovu primjenu, svojstva i djelovanja i ujedinjuje ih u originalni autorski recept zlata vrijedan. Svi proizvodi su nastali iz potrebe da odgovore na probleme s kojima se nose ljudi koji je okružuju, a rješenje je uvijek bilo u prirodi.

Odabir sirovina iz prirode koji savršeno rješavaju datu problematiku, puno ljubavi, truda i testiranja na kraju su rezultirali učinkovitim proizvodima koji nikoga ne ostavlja ravnodušnima.

Gdje je započela prva prodaja?

Počevši od sebe i obitelji preko preporuka bližnjih prve je proizvode pravila prema personaliziranim potrebama (problemima) bližnjih i njihovih prijatelja, ubrzo je započeo veliki interes putem društvenih mreža gdje je zarađivala svoj prvi džeparac i ulagala ga u svoje znanje i opremu.

Veća distribucija je najprije započeta u lokalnim ljekarnama 2015. i 2016. godine koje su prepoznale kvalitetu, zatim je uslijedila suradnja s dm-om 2018. godine te 2019. godine i u cm poslovnicama. 2018. godine Gloria je proglašena naj Eco Beauty brendom.

Danas gotovo sve Gloria proizvode možete pronaći na policama svih dm i cm poslovnica te u svim bolje opremljenim ljekarnama u BiH. Na tržištu Hrvatske Gloria proizvode možete pronaći još od 2020. godine u BIPI i te od nedavno i u svim dm poslovnicama te web shopu. Također, proizvodi su dostupni i u Crnoj Gori i Srbiji putem webshopa čime pokrivamo područje gotovo cijelog Balkana.

Promocija brenda i ambasadori?

Promocije su najprije započela skromno putem društvenih mreža gdje je Gloria sama sakupila veliki broj recenzija zadovoljnih korisnika, kao i pratitelja. Promocije su krenule zatim uživo u lokalnim ljekarnama, tržnim centrima, radiju i televiziji.

Danas Gloria brend ima vlastiti marketinški tim, vlastite promocije putem Dermo bara gdje nude analizu vlasišta i kože te preporuku proizvoda, gosti su brojnih domaćih i stranih sajmova ljepote i zdravlja te organiziraju vlastite evente poput prvog Mom eventa gdje su u suradnji s mamama razvili proizvod za bebe.

Gloria kao prepoznatljivi hercegovački brend se 2021. godine pronašla na tjednu mode u Milanu.  

Jos od ranih početaka brand su podržale, te je ostvarena suradnja s brojnim influencerima, ambasadorima kao što su Amra Silajdžić Džeko, Ivana Macanović, Marija Hudolin i Naida Kundurović koji ne kriju svoju ljubav i ponos prirodna kozmetika Gloria brendom.

Vaš najprodavaniji proizvod šampon za rast kose je dobio pojačanje, o čemu je zapravo riječ?

Prirodna kozmetika Gloria se već odavno može pohvaliti posebnom klinički dokazanom recepturom Šampona za rast kose. Naše zadovoljne korisnice svjedoče učinkovitosti Šampona za rast kose, te slobodno možemo reći da je najtraženiji proizvod za rast kose u regiji. Posebno je oduševio osobe koje su se susrele s problemom opadanja kose kao posljedica covida ili nakon trudnoće te tvrde da im je upravo ovaj proizvod spasio kosu i vratio joj stari sjaj.

Ovaj musthave šampon kada je u pitanju rast kose i sprječavanje opadanja od sada dolazi u novoj ambalaži i omjeru sastojaka prilagođenom tipovima kose te sada možete pronaći šampon za ubrzan rast kose za normalan, masan i suh tip kose i vlasišta. Proizvodi su terapeutski te ih je potrebno ostaviti par minuta da djeluju. U ponudi imamo i Hidratantni šampon za svakodnevno pranje kose koji odlično hidrira kosu i sprječava isušivanje. Možete ga koristiti samostalno ili u kombinaciji s našim šamponima za rast kose kao pred pranje.

Da bi se potakao rast zdrave kose, vlasište mora biti potpuno čisto. Za to je zadužen naš Piling za vlasište koji dubinski čisti vlasište od masnoća, ulja, ostataka proizvoda i peruti, a potrebno ga je koristiti svega 1-2 puta mjesečno.

Poboljšali smo formule naših već poznatih proizvoda za dubinsku njegu kose. U jedan proizvod smo ujedinili dva proizvoda potrebna za lijep i njegovan izgled kose te je tako nastao 2u1 regenerator i maska za kosu koji ukoliko ostavite kraće prilikom pranja djeluje kao regenerator – zaglađuje, regenerira i olakšava raščešljavanje kose, a ukoliko ostavite duže da djeluje u toplom ručniku ili čak preko noći djeluje kao intenzivno njegujuća maska za kosu na kojoj će vam svi pozavidjeti.

Za kraj tu ja naš Serum za kosu koji jača dlaku i obnavlja ispucale vrhove, a možete ga nanositi na vlažnu ili suhu kosu. Također je odličan za oblikovanje i svakodnevno stiliziranje kose.

Zvijezda vodilja za dalje?

Velika potražnja potencijalnih kupaca javlja se u sve više susjednih država, ali i onih dalje, no za Gloriju će kvaliteta proizvoda uvijek biti ispred količine proizvoda na tržištu i sve dok će biti u mogućnosti opskrbiti se 100% prirodnim i provjerenim sirovinama za pokrivanje određenih tržišta dotle je sprema ići dalje.

U posljednje vrijeme žene sve učestalije biraju njegovan prirodni look, što je veseli jer smatra da je duhovno i tjelesno zdravlje uz prirodne proizvode idealan recept za besprijekoran izgled.

Korisnicama Prirodne kozmetike Gloria obećala je čist, siguran i učinkovit proizvod te će nastaviti da ispunjava svoje obećanje i dalje.

Prijavi se na događaj “Zapošljivost mladih u BiH”!

Vrijeme je za još jedan događaj u sklopu projekta “Ready for Europe”!

Prijavi se na događaj pod nazivom “Zapošljivost mladih u BiH” koji će se održati u četvrtak, 6.10.2022. godine, u Sarajevu na adresi Zmaja od Bosne 4 (Hotel Holiday). Tokom trajanja samog događaja, učesnici i učesnice će imati priliku upoznati se sa pojmom EU integracija BiH, kao i ulogom civilnog društva i mladih u tome. Jedan od važnih segmenata ovog procesa jeste zapošljavanje na šta će biti stavljen fokus u drugom dijelu događaja.

Događaj je namijenjen mladima (15 – 30 godina) koji su zainteresovani za teme vezane za zapošljivost mladih – trenutno stanje tržišta rada u BiH, programi zapošljavanja i samozapošljavanja mladih, Garancija za mlade, značaj obuka i razvoja vještina kod mladih i slično. Prijaviti se mogu i omladinska udruženja i organizacije koje se bave ili se žele baviti ovim temama. Početak događaja je planiran u 11.00, a kraj u 16.00 sati.

Tačnu agendu će svi odabrani učesnici i učesnice dobiti najkasnije do 5.10.2022. godine do 12.00 sati. Refundacija putnih troškova i troškovi ručka su obezbijeđeni za sve učesnike i učesnice događaja, a smještaj će se refundirati po potrebi u odnosu na udaljenost. Popuni obrazac i pridruži nam se!
Rok za prijavu na događaj je utorak, 4.10.2022. godine, do 23:59. Prednost prilikom selekcije imaju mladi koji su članovi i članice omladinskih udruženja u strukturi Vijeća mladih FBiH.

Događaj se realizuje u sklopu projekta “Ready for Europe” kojeg implementira RE.TE. – Udruženje tehničara za solidarnost i međunarodnu saradnju u partnerstvu sa Vijećem mladih Federacije BiH, a finansira Ministarstvo vanjskih poslova i međunarodne saradnje Italije.

Poučna priča: Kako se nositi sa bolom

“Bako, kako se ti nosiš s bolom?”

“Rukama, dušo. Ako to radite umom umjesto da ublažite bol, on još jače očvrsne.”

“Rukama bako?”

“Da, naše ruke su antene naše duše. Ako ih pomičeš; pleteš, kuhaš, slikaš, igraš se ili potoneš u zemlju, šalješ znakove brige do najdubljeg dijela sebe i duša ti se zasvijetli jer na to obraćaš pažnju. Tada znakovi boli više neće biti potrebni.”

“Ruke su stvarno toliko važne?”

“Da, moja kćer. Mislite na bebe: one počinju spoznavati svijet dodirom svojih ruku. Ako pogledate ruke starih ljudi, oni vam govore više o svom životu nego o bilo kojem dijelu tijela.

Sve što se radi rukom, kaže se da se radi srcem. Jer stvarno je ovako: ruke i srce su povezani.

Maseri dobro znaju: kada nekoga dodirnu rukama, stvaraju duboku vezu.

Upravo iz te veze dolazi ozdravljenje. Mislite na ljubavnike: kada dodirnu ruke, vode ljubav na uzvišeniji način.”

“Moje ruke bako…. koliko dugo ih nisam koristio ovako!”

“Pokreni ih, ljubavi moja. Počni stvarati s njima i sve unutar tebe će se početi kretati. Bol neće proći. I umjesto toga ono što radite s njima postat će najljepše remek djelo i više neće boljeti. Zato što ste uspjeli transformirati njegovu suštinu.”

–Elena Bernabe

Kako mozak može regulisati količinu masnog tkiva u organizmu?

Već godinama postoji sumnja da hormoni u krvi koji dolaze do masnog tkiva (koje još nazivamo adipozno tkivo) mogu poslati informacije povezane sa stresom i metabolizmom u mozak. Sada, naučnici sa Scripps Researcha izvještavaju  da novoidentifikovani osjetilni neuroni prenose tok poruka od masnog tkiva do mozga.

Naučnici odavno znaju da se živci protežu u masno tkivo, ali su sumnjali da to nisu senzorni neuroni koji prenose podatke u mozak. Umjesto toga, većina je pretpostavila da nervi u salu uglavnom pripadaju simpatičkom nervnom sistemu— mreži odgovornoj za našu reakciju borbe ili bijega (“fight or light”) koja je u osnovi odgovor na stres, i koja uključuje puteve sagorijevanja masti za vrijeme stresa i tjelesne aktivnosti. 

Pokušaji da se razjasne vrste i funkcije ovih neurona bili su teški; metode koje se koriste za proučavanje neurona bliže površini tijela ili u mozgu ne rade dobro duboko u masnom tkivu, gdje je živce teško vidjeti ili stimulirati. Sada su naučnici razvili i novemetode koje mogu pomoći u istraživanjima.

Sada naučnici sa Scripps instituta imaju dokaze o povezanosti nervnog sistema i masnog tkiva i objavili su svoje rezultate u Nature krajem avgusta 2022, u radu pod naslovom “The role of somatosensory innervation of adipose tissues“.

“Otkriće ovih neurona po prvi put sugeriše da vaš mozak aktivno posmatra vašu masnoću, a ne samo pasivno prima poruke o tome”, kaže koautor rada dr. sc. Li Ye, s Katedre za hemiju i hemijsku biologiju Abide-Vividion i vanredni profesor neuroznanosti na Scripps Research. 

Ye i kolege razvili su dvije nove metode koje im omogućuju prevladavanje ovih izazova. Prvo, pristup slikanju nazvan HYBRiD pretvorio je mišja tkiva u prozirna i omogućio timu da bolje prate putanje neurona u masnom tkivu. Istraživači su otkrili da se gotovo polovica tih neurona ne povezuje sa simpatičkim nevnim sistemom, već s dorzalnim ganglijima — područjem mozga odakle dolaze osjetilni neuroni.

Kako bi bolje ispitali ulogu ovih neurona u masnom tkivu, skupina se okrenula drugoj novoj tehnici, koju su nazvali ROOT (retrograde vector optimized for organ tracing tj. “retrogradni vektor optimiziran za praćenje organa”). ROOT im je dopustio da selektivno unište male podskupove senzornih neurona u masnom tkivu pomoću ciljanog virusa i zatim posmatraju što se dogodilo.

Eksperimenti su otkrili da kada mozak ne prima senzorne poruke iz masnog tkiva, programi koje pokreće simpatički živčani sistem, a koji su povezani s pretvorbom bijele masnoće u smeđe masno tkivo— postaju pretjerano aktivni u masnim stanicama (adipocitima), što rezultuje masnim tkivom većim od normalnog i stvaranju jastučića s posebno visokim udjelom smeđe masti, koja razgrađuje druge molekule masti i šećera za proizvodnju topline. I zaista, životinje s blokiranim senzornim neuronima – i visokim razinama simpatičke signalizacije – imale su povećanu tjelesnu temperaturu.

“Ovo je još jedan primjer koliko su osjetilni neuroni važni za zdravlje i bolesti u ljudskom tijelu”, kaže suautor i profesor dr. Ardem Patapoutian, koji je dobitnik Nobelove nagrade za medicinu 2021. i istraživač na Medicinskom institutu Howard Hughes.

Nalazi upućuju na to da senzorni neuroni i simpatički neuroni mogu imati dvije suprotne funkcije, sa simpatičkim neuronima koji su potrebni za uključivanje sagorijevanja masti i proizvodnju smeđeg sala, a senzorni neuroni koji su potrebni za smanjenje tih programa.

“Ovo nam govori da ne postoji samo jednoznačna uputa da mozak šalje masno tkivo”, kaže Li. “Više je nijansirano od toga; ove dvije vrste neurona djeluju kao papučica gasa i kočnica za sagorijevanje masti.”

Razumijevanje ovog sistema sprege moglo bi jednog dana pomoći sve većem broju ljudi koji se bore s prekomjernom tjelesnom težinom i s njom povezanim zdravstvenim problemima poput bolesti srca i dijabetesa.

Tim još ne zna tačno koje poruke senzorni neuroni prenose u mozak iz masnog tkiva, samo da su veze i komunikacije ključne za održavanje zdrave masti. Planiraju buduća istraživanja o tome što neuroni osjećaju i postoje li druge slične stanice u dodatnim unutarnjim organima

Lejla Motoruga: Riječi i djela

Nakon osam godina braka muž joj je svaki dan počeo govoriti:

– Udebljala si se! Nisi mi više atraktivna.

(Rodila mu je troje djece i poslije zadnjeg djeteta nije kile mogla da skine.)

Kada je sjeo da ruča, rekao joj je:

– Pobogu! Šta si nam to za ručak napravila, znaš da to ne volim. Došao sam gladan i umoran sa posla, a ti si cijeli dan kod kuće. Mogla si nam nešto napraviti što volim.

(Ona je bila kod kuće sa troje male djece. Djeci treba ljubav i pažnja. Kada je ugrabila trenutak da su djeca mirna, pospremila je kuću, napravila nešto za ručak, ispeglala njegove košulje koje oblači na posao…).

Poslije ručka mu je rekla da hoće do Binga da kupi namirnice kako bi sutra mogla napraviti ručak koji voli. On je na to odgovorio:

– Umoran sam da čuvam djecu, povdi ih sa sobom.

Odustala je od kupovine i krenula da ubaci prljavi veš u veš mašinu. Na jednoj njegovoj košulji je pronašla tragove crvenog karmina. Zaplakala je. Kada mu je htjela košulju pokazati, ugledala ga je kako je na trosjedu zaspao. Kada se probudio, rekao joj je:

– Pogledaj se u ogledalo. Šta se desilo sa tobom? (Posvetivši se djeci i kućnim poslovima, ona nije imala vremena da misli o sebi).

Iz dana u dan muž joj je govorio sve teže rijeći. Ona je postala jako nesretna žena. Trpjela je njegove hladne riječi i njegovo okruto ponašanje neko vrijeme. Onda je došao dan kada je donijela odluku da svoj život promijeni. Spakovala je svoje stvari i sa djecom otišla od njega.

Nakon toliko vremena opet se osjećala sretno i ispunjeno.

Zaključak priče: Pazite na svoje riječi i djela.

***

Lejline tekstove možete pratiti na FB stranici Pisane riječi, IG profilu Pisane rijeci i web stranici Pisane rijeci

Nestlé predstavio novo izdanje kampanje „Čista umjetnost“

Kompanija Nestlé po drugi put u Bosni i Hercegovini pokreće kampanju „Čista umjetnost“ sa ciljem da podigne svijest, prvenstveno učenika osnovnih škola u Federaciji BiH i Republici Srpskoj, o očuvanju zelenih površina, pametnom odlaganju otpada i ponovnoj upotrebi, tačnije reciklaži, materijala. Projekat podržavaju Federalno ministarstvo obrazovanja i nauke i Ministarstvo prosvjete i kulture Republike Srpske.

Ideja iza projekta „Čista umjetnost“ jeste da osnovne škole organizuju akcije čišćenja u svojim sredinama, a od prikupljenog materijala koji se može reciklirati (poput papira, plastike i drugih materijala), naprave eksponate čiste prirode. Čista priroda znači čiste rijeke, planine, livade, zdravu floru i faunu koja postoji na tim područjima. 

U saradnji sa projektom „Let’s Do It“, Manifesto Art Gallery, i Međunarodni Centar za djecu i omladinu Novo Sarajevo, kompanija Nestlé će organizovati izložbu školskih radova, u Sarajevu. Radovi će biti ponuđeni na prodaju kroz javnu aukciju, a svi prihodi će biti donirani projektu „Let’s Do It“, za dodatno pošumljavanje u Bosni i Hercegovini.   

Sve škole koje budu dio kampanje sa svojim radovima će učestvovati u takmičenju čiji je ukupni nagradni fond 6.500 KM. Prva grupa najboljih radova će biti odabrana od strane stručnog žirija, dok će drugu grupu pobjednika odlučiti glasanje javnosti. 

Prijave su otvorene od 26.9.2022. do 16.10.2022. Izložba, proglašenje pobjednika, kao i aukcija školskih radova će se održati krajem novembra 2022.   Više informacija o pravilima učešća za zainteresovane osnovne škole iz cijele Bosne i Hercegovine je dostupno na web stranici projekta „Let’s Do It“.

Amra Avdić: Promjene u koje sve manje vjerujemo

U JEKU PREDIZBORNE KAMPANJE I SVEOPŠTE HISTERIJE KOJA VLADA MENI SE PRIBLIŽAVA MOŽDA I NAJVAŽNIJE PUTOVANJE U ŽIVOTU NAKON KOJEG ĆU SE U SVOJU ZEMLJU SASVIM SIGURNO VRATITI DRUGAČIJA.

Sve me to navodi na razmišljanje o promjenama u koje sve manje vjerujemo. Ma kako izlizano zvučalo jedina sigurna promjena leži u mladim ljudima pa bila ona loša ili dobra u ovisnosti od toga kojoj strani odlučimo „puhati u krila“.

Krajem 2019. godine aplicirala sam za Community Solutions program koji finansira Ministarstvo vanjskih poslova SAD-a putem fonda kojeg je osigurala Vlada Sjedinjenih Država. Te godine apliciralo je još osam hiljada mladih ljudi iz čitavog svijeta a jednako toliko i naredne. Dakle, od nas 16 000 oformljena je generacija od 120 lidera i liderica koja predstavlja budućnost.

Trebali smo provesti četiri mjeseca u SAD-u učeći i radeći na kreiranju rješenja za probleme koji obitavaju u našim zemljama ali niko od nas nije mogao znati da će nam se desiti pandemija i sve ono što je uz sebe donijela. Tako je moja generacija postala i nadam se ostala jedina koja je svoju edukaciju i praksu prošla online ali sa ništa manje entuzijazma i energije. Ovaj program iznjedrio je 120 projekata u svakom ćošku naše planete koji su za neke „baby steps“, a za neke čitav svijet jer pričamo i o zemljama u kojima trenutno bukte ratovi ili kojima je nešto poput pitke vode luksuz.

U svim tim najrazličitijim okolnostima iz kojih dolazimo posvetili smo svoju godinu dana da se sastajemo, razgovaramo, slušamo predavanja, radimo praksu i na kraju sve zaokružimo projektom u kojeg vjerujemo svim srcem.

Još je veća čast za mene bila to što su me alumniji ovog programa odabrali za mandat kroz koji obnašam funkciju potpredsjednice, a naredne godine i predsjednice svih njih. Ovim sam postala prva osoba iz Bosne i Hercegovine na ovoj funkciji, a to sa sobom nosi zaista mnogo odgovornosti.

No, da se vratim na početak posta. Za dvije sedmice odlazim u SAD da konačno uživo upoznam svoju generaciju saborkinja i saboraca koji vjeruju da mi možemo donijeti globalnu promjenu. Idem i znam da se među njima nalaze budući premijeri i premijerke, diplomate, predsjednici i predsjednice, aktivisti i aktivistkinje, a svi oni dolaze iz više ili manje razorenih zemalja poput ove naše. Ipak, ne prestaju vjerovati da možemo bolje i na tome rade svakodnevno. Ne mogu ni zamisliti kakva će to biti bujica energije, ideja i pameti. #staytuned

Onda se u svojim razmišljanjima vratim na promjene, na sistem u kojem živimo a koji nas je istrenirao po svojoj mjeri kako bismo vjerovali da ne možemo bolje i da su, između ostalog, svi ti programi i edukacije po „bijelom svijetu“ uzalud jer promjena ovisi samo o tome „od čijih si kuća“. Za deset godina na ovaj nevjerovatni program iz Bosne i Hercegovine je otišlo tek nas četvero. Da li neko zaista vjeruje da mi nemamo više od četiri kvalitetna čovjeka za ovaj prestižni program? Rekla bih da je ipak više do onih koji su nas ubijedili da je promjena nemoguća.

Zato, 2. oktobra povjerujte da nije bačen glas ukoliko ga date mladom čovjeku, puhnite malo jače u ta mlađahna krila jer ona još uvijek mogu povjerovati da ni nebo nije granica. A svi vi koji imate između 25 i 38 godina, a zainteresovao vas je program o kojem sam pisala javite mi se jer uskoro kreće poziv za apliciranje. Želim vam pomoći da aplicirate i doživite iskustvo koje se dešava jednom u životu jer sve ovo ima smisla samo ako se prenosi dalje. Čekam vašu poruku!

Amra Avdić

Nermin Šehić: Novi koncept, stara tershouse filozofija

tershouse je zamišljen kao coworking prostor koji će okupiti ljude koji se primarno bave IT-em i nemaju mjesto za rad. Ovaj prostor koji se trenutno prostire na preko 700m2 i koji broji preko 100 članova je otvoren nekoliko mjeseci prije pandemije korona virusa, i bez obzira na ove okolnosti firma od tada biljezi konstantan rast. Osnivač i direktor tershouse-a, Nermin Šehić, radeći iz drugih coworking prostora koji nisu zadovoljavali njegove potrebe shvatio je da želi otvoriti vlastiti. Iako je to bila originalna ideja, tershouse je sada mnogo više od samog coworking prostora za ljude koji nemaju gdje da rade. “Jako brzo smo rasli i postali prilično bitni na nekoj našoj startup sceni, a ono što tek treba da postane u mojoj viziji jeste glavno mjesto u bh startup sceni. Mjesto koje će okupljati i investitore, kompanije, freelancer-e, gdje ćemo svi zajedno raditi na razvoju super inovativnih ideja i pobjeći iz ciklusa outsource-a. Ne samo u IT-u nego i u ostalim granama digitalnih zanimanja poput marketinga, dizajna i sl. Zaista mislim da imamo potencijal, a to se pokazalo i istinitim u protekle tri godine koliko mi poslujemo”, kaže osnivač Nermin. Novi prostor, koji će pokrivati preko 2000 m2, svrstat će tershouse u najveće coworking prostore u ovom dijelu Evrope, a biti će lociran u neposrednoj blizini sada već ‘starog tershouse-a’. 

Na početku intervjua smo se odmah dotakli najbitnijeg, ono što najviše zanima sadašnje coworkere tershouse-a a to je da li koncept tershouse-a ostaje isti i šta će se mijenjati. “Na početku smo imali viziju kojoj smo ostali dosljedni, i ta vizija se neće mijenjati selidbom. Otvaranje novog prostora je u suštini nadogradnja u našem poslovanju koji je nastao jer je naša zajednica evoluiralau protekle 3 godine. Slušali smo potrebe, malo su se promijenili i trendovi pa je logičan slijed bio da napravimo promjene jer želimo da idemo naprijed. Mogli smo ostati na istome i imati taj broj članova, ali to nije u skladu sa našom filozofijom niti sa načinom na koji naši coworkeri razmišljaju. Jedni druge uvijek guramo naprijed i selidba nam je logičan slijed, međutim ništa se neće mijenjati u načinu na koji poslujemo i na koji se ponašamo. Nećemo postati još jedan korporativni centar, nego tershouse ostaje baš onakav kakav trenutno jeste.”

Veći prostor sa sobom svakako nosi i neke novitete. Pored veće ponude, planiran je veći spektar usluga. “Imamo puno više prostora za eksperimentisanje i ideje koje možemo testirati, a za iste ovdje nemamo kapacitet jer smo limitirani prostorom. Mi kao kompanija postajemo ozbiljniji i izlazimo iz okvira startup-a tj. male kompanije koja se bori za svoje mjesto na tržištu, te postajemo lider koji treba da gradi coworking scenu koja treba postavljati standarde. To sa sobom nosi i pritiske na nas kao tim, ali smatram da je to nešto sa čime ćemo se uspješno izboriti” dodaje Nermin.

tershouse prostor je nastao inspirisan dizajnom i konceptom poznatih coworking prostora širom Evrope, a najviše berlinskim coworking prostorima. Sadržaj novog tershouse-a će se u mnogo čemu razlikovati od ‘starog’. “U samo planiranje dizajna prostora je otišlo jako puno vremena jer smo htjeli da to bude u skladu sa onim što je najaktuelnije trenutno. Dosta vremena smo proveli istraživajući šta nude najveći prostori. Ne samo coworking prostori, nego i svi moderniji office-i i velike kompanije. Veliki akcenat je stavljen i na kutak kolaboracije- mjesta na kojima se spontano možete naći sa nekim i diskutovati, upoznati itd. Prostor je mnogo komotniji, u smislu da je fokusiran na osobno iskustvo, te fokus nije na tome da je to samo radno mjesto, tako da ćemo imati sobe za fitness i za jogu, tuševe, prostor za odmor, privatni coffee shop. Naši korisnici će moći promijeniti ambijent u zavisnosti od toga kako su raspoloženi i da li im se više radi u profesionalnom okruženju ili u opuštenijoj varijanti.”

Prostor u kome će biti novi tershouse

Nermin također ističe da je puno pažnje posvećeno odabiru pravih boja enterijera zavisno od vrste i namjene svakog dijela. “Nauka iza toga je da boje dosta utječu na raspoloženje i to kako se osjećamo u prostoru, tako da je dizajn urađen u različitim nijansama i u zavisnosti od toga kako se osjećate tog dana moći ćete odabrati dio prosotra koji nabolje odgovarara raspoloženju i na taj način vas stimuliše da budete najbolja verzija sebe toga dana”, ističe Nermin. 

Ono što svakako zanima članove jeste da li će ponuda ostati ista, jer je jedan od najvećih prednosti tershouse-a kao coworking prostor, prema riječima njegovih korisnika, više nego fer odnos cijene i ponude, što je faktor koji privuće klijente ali i zadrži.

“Cijene će ostati iste na osnovu onoga što imamo sada kao ponudu. To je naša strateška odluka – da cijena ostane pristupačna svima jer je naš cilj i interes da se zajednica proširi i poveća što je moguće više, te ne želimo da cijena bude faktor koji će utjecati na to da li će neko doći u tershouse ili ne. Postojat će opcije koje nude više sadržaja, ali osnovna cijena coworkinga ostaje ista. Ne samo da ostaje ista nego za istu cijenu koju naši coworkeri imaju sada, dobijaju veću vrijednost – dakle veći radni stolovi, mnogo više konferencijskih sala, sadržaj koji sam spomenuo u prethodnim pitanjima i brži internet. Trenutno pregovaramo sa nekoliko provider-a gdje imamo gigabitni limit. Mislim da bi bili prvi u državi koji bismo imali takvu konekciju sa wi-fi 6 standardom. A sve to za istu cijenu.”

Nermin je sa 25 godina osnovao tershouse, a u međuvremenu je naučio mnoge bitne lekcije. Simbolično sam ga pitala koje tri lekcije bi izdvojio za 3 godine koliko dugo tershouse posluje. “Prva je da je jako teško sve isplanirati. Tershouse kada se tek otvorio imali smo neki plan i ideju u o konceptu samog izgleda prostora. Ono kako smo mi to zamislili je u protekle tri godine mnogo puta promijenjeno jer koliko god mislimo da znamo koje su potrebe ljudi i uradimo dobro istraživanje nemoguće je sve isplanirati. Dakle, prva lekcija je da moramo biti jako adaptivni. Druga je da je potrebno jako puno slušati. Tvrdoglavost je veliki problem u biznisu i koliko god to zvuči teško treba biti otvorenog uma i slušati. Treća lekcija bi bila da je potrebno jako pametno trošiti resurse koji su nam na raspolaganju. To smo mi naučili na teži način jer se lockdown i Covid desio kada smo tek otvorili prostor. I kada nam ide super, novac ne treba trošiti bez plana da se ne bismo uljuljali u tom uspjehu. Ne treba tonuti kada ide loše niti biti bahat kada ide dobro.”

S obzirom na uspjeh i nagli rast koji je tershouse doživio kao firma pitala sam Nermina koji je recept za uspjeh. “Ako bih morao nešto izdvojiti rekao bih da nam je svaki član jednako bitan, što je nekako i filozofija kojom se vodimo. Ne tretiramo drugačije neku firmu koja plaća članstvo za 20 svojih uposlenika u odnosu na nekog pojedinca koji je tu samo par dana u mjesecu. Zaista se trudimo da uvažimo svačije mišljenje, sugestiju, primjedbu i svi su nam jednako bitni, baš zbog toga mislim da smo uspjeli u onome što smo htjeli ovako brzo i to nam je motiv da i dalje nastavimo raditi istim tempom.”

tershouse tim čine kvalitetni i mladi ljudi koje nije bilo jednostavno pronaći, kaže Nermin. “Bilo je teško pronaći kadar u smislu da ljudi koji znaju kako treba raditi u coworking industriji jer je ona vrlo nerazvijena u BiH. Teško je pronaći ljude koji razmišljaju u skladu sa filozofijom brenda koji gradimo. Jako puno vremena smo potrošili tražeći kvalitetne ljude koji će biti dio tima, ali uspjeli smo sada posložiti na kraju i to sada funkcioniše jako dobro”, završava Nermin.

Od 01. do 09. oktobra u Pozorištu mladih Sarajevo održava se ovogodišnji Mali MESS posvećen socijalnoj inkluziji

Ovogodišnji Mali MESS bit će održan od 01. do 09. oktobra ove godine u Pozorištu mladih Sarajevo, a bogati program od sedam predstava je u potpunosti posvećen socijalnoj inkluziji. Važnost da se kroz teatar mladi educiraju o inkluziji osoba sa poteškoćama u razvoju, te da na taj način kroz umjetnost razvijaju svijest o svojim vršnjacima, nosi jednu jaku i edukativnu poruku koja će biti sastavni dio njih kroz čitav život.

Institucionalnu podršku Festivalu, pogotovo programu Malog MESS-a pružila su resorna ministarstava Kantona Sarajevo, iz kojih naglašavaju važnosti razvijanja ovakve vrste umjetnosti, ali i svijesti.

„Intenzivno radimo i djelujemo u smislu razvoja inkluzije u svim sferama našeg društva, pogotovo u domenu mladih kojima je naša pomoć potrebna. Važno je da šaljemo ovakve poruke putem medija, kako bi razvijali i odgajali našu zajednicu“, naveo je na konferenciji za medije Samir Avdić, ministar kulture i sporta KS.

Naida Hota-Muminović, ministrica za odgoj i obrazovanje KS je istakla da inkluzija nije dovoljna samo u segmentu obrazovanja, već da treba biti sastavni dio naših svakodnevnih života uopšte, kao i da smatra kako je obaveza predstavnika vlasti da je implementiraju i primjenjuju u svakodnevnim društvenim aktivnostima.

„Kada smo na početku godine govorili o velikim iskoracima koje ćemo napraviti u inkluziji, mi smo to stvarno mislili i osigurali sredstva za ovakve programe”, izjavila je ministrica Hota-Muminović.

Ove godine tri produkcije Pozorišta mladih našle su se u programu Malog MESS-a, što svjedoči o njihovoj plodnoj produkciji za najmlađu publiku.

 „Pozorište mladih i Festival MESS nastavljaju dugogodišnju saradnju i izuzetna nam je čast što smo ove godine Mali MESS posvetili inkluziji, obzirom da smo i mi iz menadžmenta pozorišta prilagodili dostupnost pozorišta djeci sa poteškoćama u razvoju“, istakao je Ismir Fazlić, direktor Pozorišta mladih Sarajevo, te pozvao djecu sa teškoćama da budu dio ovogodišnjeg Malog MESS-a koji se većinski odvija upravo u ovoj pozorišnoj kući.

Nihad Kreševljaković, direktor MESS Festivala, je naveo da prostor putovanja, maštanja, empatije i suočavanja s realnošću je prostor koji žele stvoriti putem projekta MALI MESS, iz kojeg će djeca izlaziti širih pogleda i suosjećajnije gledati na život.

“Od Orkestra Poco Loco koji će prirediti koncertnu predstavu ispred Pozorišta mladih 01. oktobra, pa preko fenomenalnih ostvarenja poput predstava Olovni vojnik, Cvrčak i mrav, te Priča mi se priča: Crvenkapica koje nose ovogodišnju poruku Malog MESS-a, svaki segment je važan da ukažemo na značaj inkluzije“, naglasio je Kreševljaković.

Ines Kavalec, direktorica udruženja „Dajte nam šansu“, istakla je da će ovakav program Malog MESS-a pokazati kako da djeca u kolicima, djeca koja ne čuju, koja ne vide, budu dio društva i da budu jednaka u cijelom društvu.

„Od malena djecu učimo da budu socijalna i empatična, a kao roditelj sam ponosim jer smo počeli razmišljati kako djeca sa poteškoćama u razvoju mogu i moraju biti ravnopravani u našem društvu“, poručila je Kavalec.

Kompletan repertoar Malog MESS-a možete pronaći na web stranici www.mess.ba, kao i protokolarne upute za svaku predstavu koja će biti odigrana.

Nacionalni park Una – tačka ekološkog povezivanja BiH sa zaštićenim prirodnim područjima iz regije

Diljem svijeta, nekontrolisana gradnja i razvoj infrastrukture doveli su do fragmentacije staništa te time ugrozili kretanje i istovremeno opstanak velikog broja biljnih i životinjskih vrsta. Analiziranjem i razumijevanjem prirodnih procesa i funkcija ekosistema, naučnici i eksperti su prepoznali ekološku povezanost kao jedan od najbitnijih segmenata prirode neophodnog za funkcionalnost ekosistema i ključnog za opstanak biljnih i životinjskih vrsta.

Ekološka povezanost prepoznata je kao ključni faktor u sveobuhvatnom očuvanju biodiverziteta i konzervacije vrsta. Očuvanje ekološke povezanosti (održavanje, poboljšanje ili ponovno uspostavljanje povezanosti) izravan je odgovor na uništavanje i fragmentaciju vegetacije, staništa i gubitak vrsta na Zemlji. To je ključni alat za zaštitu i upravljanje staništima, biodiverzitetom i funkcijama ekosistema kao što su migracija, hidrologija, kruženje hranjivih tvari, polinacija, širenje sjemena, sigurnost hrane, otpornost na klimu i otpornost na bolesti (IUCN, 2020.).

Na prostoru Balkanskog poluotoka, jedan od prvih projekata koji se bavi temom ekološke povezanosti je DINALPCONNECT (eng. Transboundary ecological connectivity of Alps and Dinaric mountains). Osmišljen je s ciljem analize i poboljšanja ekološke povezanosti Alpskog i Dinarskog područja. Na realizaciji projekta aktivno radi preko 40 stručnjaka i istraživača iz Slovenije, Hrvatske, Italije, Bosne i Hercegovine, Albanije, Grčke i Crne Gore. Cilj projekta na kojem su okupljeni partneri iz sedam država je jačanje međunarodne i međusektorske saradnje radi poboljšanja ekološke povezanosti prirodnih staništa na području Dinarida i Alpa.

Kako bi rezultati aktivnosti jačanja ekološke povezanosti bili efikasniji, za DINALPCONNECT projekat odabrana su pilot područja u kojima se aktivno provode aktivnosti međusobnog ekološkog povezivanja. Odabrana područja obuhvataju područje Dinarida i Alpi, a prostiru se kroz sedam zemalja Balkanskog poluotoka:

  1. Natura 2000 Kras – Natura 2000 Učka i Ćićarija (Slovenija – Hrvatska);
  2. Lovište Tarvisiano – Lovište Triglav/Nacionalni park Triglav (Italija – Slovenija);
  3. Natura 2000 Lisac – Nacionalni park Una i općina Drvar (Hrvatska – Bosna i Hercegovina);
  4. Sjeverni Pindus – selo Frasher, Permet – Vikos (Albanija – Grčka).

Pilot područje DINALPCONNECT projekta u BiH je Nacionalni park Una koji se prostire na 19.800 ha na prostoru zapadnog dijela Bosne i Hercegovine, tačnije na području grada Bihaća i manjim dijelom na području općine Drvar. Nacionalni park Una 2008. godine dobija status najviše rangiranog zaštićenog prirodnog područja u FBiH, kojeg čini spoj vrijednih prirodnih karakteristika, raznolikog i očuvanog prirodnog krajolika iznimne ljepote te bogate kulturno-historijske baštine. Jedan od specifičnih ciljeva projekta – jačanje ekološke povezanosti provodi se kroz izradu Akcionog plana kojeg čine smjernice za usklađene poljoprivredne i šumarske prakse u području. Umrežavanje pilot područja projekta s ciljem jačanja ekološke povezanosti na prekograničnom nivou izravno doprinosi povećanju razvojnog potencijala područja i očuvanju vrijednih odlika biodiverziteta Nacionalnog parka Una. Nacionalni Park Una izuzetno je važno područje za populacije globalno ugroženih vrsta velikih zvijeri – vuka, medvjeda i risa. S ciljem sveobuhvatne zaštite velikih zvijeri prisutnih u ovom području od izuzetne važnosti je prekogranična saradnja i komunikacija sa zaštićenim područjima u Hrvatskoj, odnosno područjima evropske ekološke mreže Natura 2000.

U proteklom periodu, s ciljem uvezivanja eksperata iz ove oblasti i razmjene ideja i rješenja, održana je i konferencija o ekološkoj povezanosti na Fakultetu za zaštitu okoliša u Velenju u organizaciji vodećog projektnog partnera Poljoprivrednog instituta Slovenije (AIS). Na konferenciji je sudjelovalo oko 46 učesnika iz Slovenije, Hrvatske, BiH, Italije, Grčke, Albanije, Crne Gore, Francuske i Australije. Tema konferencije – ekološka povezanost je detaljno istražena od lokalne perspektive do šireg globalnog konteksta. Govornici i poster prezenteri prikazali su različite slučajeve studija, još uvijek aktivne i završene projekte te izazove i rješenja današnjice i budućnosti.

Konferencija je predstavljala idealnu priliku za istraživače i studente za razmjenu znanja o različitim aspektima ekološke povezanosti. Obrađivane teme u sklopu konferencije su se odnosile na prostornu analizu ekološke povezanosti na ovim prostorima, provedbu mjera za smanjenje negativnih utjecaja “sive” infrastrukture (kao što su ceste, željeznice i sl.), društvene sukobe vezane uz ekološku povezanost i ulogu zaštićenih područja.

Osim jačanja međunarodne i međusektorske saradnje radi poboljšanja ekološke povezanosti, rezultati i aktivnosti DINALPCONNECT projekta, upoznaju širu javnost sa pojmom i važnosti ekološke povezanosti. Ekološka povezanost omogućava i potiče procese poput protoka gena, migracija i raspršivanja organizama, a njezina važnost sve je izraženija u odnosu na postojeće pritiske uzrokovane ljudskim i neljudskim djelovanjem, poput fragmentacije staništa i klimatskih promjena. Očuvanjem i stvaranjem koridora ekološke povezanosti dugoročno se doprinosi ublažavanju negativnih učinaka rascjepkanosti staništa i klimatskih promjena.

„Nije dovoljno „samo“ zaštititi neko vrijedno područje, potrebno je osigurati da ono bude povezano s drugim područjima kako bi se vrstama osigurala sloboda kretanja i očuvanje biodiverziteta.“

„Upravo se fragmentacija staništa smatra jednim od glavnih uzročnika gubitka biodiverziteta te je jačanje ekološke povezanosti među ključnim koracima za očuvanje vrsta od izumiranja. Kada se živa bića nesmetano kreću, ona imaju pristup svemu što im je potrebno za život. Rascjepkanost pejzaža, riječnih sistema ili morskih zona može da dovede do ograničenja ili potpunog prekida kretanja životinja, pa samim tim i mogućeg ekološkog kolapsa zbog odsustva bitnih karika ekosistema.“

„Dugoročna zaštita biodiverziteta i funkcionisanja ekosistema zahtijeva veliku i dobro povezanu ekološku mrežu koja se proteže izvan državnih granica i granica područja zaštite prirode.„

Više detalja o DINALPCONNECT-u pronađite na web stranici projekta te na društvenim mrežama Facebook, Instagram i LinkedIn, a za redovno informisanje o aktivnostima na projektu pretplatite se na  DINALPCONNECT newsletter.

1...333435...83Stranica 34 of 83

IZBOR UREDNICE

NAJNOVIJE OBJAVE

NAJČITANIJE KATEGORIJE

SAVJETNICI.BA

Mi smo ekipa koja vjeruje da trebamo što više pozitivnih priča i vijesti u našem životu. Kod nas ne možete naći politiku jer se mi bavimo ljudima i pričama koje često ne nalaze svoje mjesto u medijima.

Kontaktirajte nas: [email protected]

Pratite nas..

© Savjetnici.ba 2025.