Projekat “Ženska Mentorska Mreža” namijenjen je unaprjeđenju tvojih poslovnih vještina, koje će ti pomoći u budućoj menadžerskoj karijeri, uz mentorsku podršku direktorica i vlasnica kompanija, uglednih poslovnih žena sa dugogodišnjim iskustvom u vođenju pojedinih biznis modela ili rada u višim nivoima menadžmenta korporativnog okruženja, a koje su spremne da volonterski podijele svoja znanja i vještine.
U okviru projekta, planirali smo:
- obuke i mentorski program koje će ti pomoći u sticanje poduzetničkih vještina i kompetencija,
- razvoj niza drugih vještina i kompetencija koje će ti olakšati prezentacije, pripreme i evaluacije poslovnih aktivnosti.
Družit ćemo se oko 5 mjeseci (od maja do kraja septembra 2023. godine), a što će podrazumijevati program edukacije – mentorstva sa brojnim radionicama i predavanjima te podršku pojedinačnih mentorica.
Teme koje ćemo obrađivati su: Leadership (Shared leadership, Organizacijska kultura, Upravljanje promjenama itd.), Etika u biznisu, Planiranje i organiziranje, Life work balance, Donošenje odluka, Kako utjecati na druge, Upravljanje timovima, Razvoj zaposlenih i motivacijske tehnike, Upravljanje konfliktima, Pregovaranje i Javno obraćanje, kroz teorijsku i praktičnu obuku.
Ukoliko postaneš dio ovog projekta, bit ćeš jedna od 50 mladih poslovnih žena, budućih menadžerica iz cijele BiH koje će postati dio druge generacije Ženske Mentorske Mreže BIH.
Ukoliko ispunjavaš sljedeće uslove:
- zaposlena si i imaš minimalno jednu godinu radnog iskustva
- imaš fakultetsko obrazovanje
- imaš razvijenu sklonost poduzetništvu, koju ćeš nam prezentirati u pismu motivacije i/ili kroz druge aktivnosti koje si realizovala tokom dosadašnje karijere
- visoko si motivirana za učenje kroz mentorstvo a to možeš iskazati motivacionim pismom i argumentacijom
- želiš napredovati u karijeri
očekujemo da nam svoj CV i motivacijsko pismo pošalješ na mail: [email protected] najkasnije do 29.03.2023. godine
Napomena: Projekat je namijenjen mladim ženama u Bosni i Hercegovini, bez obzira na njihovu regionalnu i strukovnu pripadnost.
